Saturday, September 17, 2022
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Company ka CEO kese Bane | CEO बनने के लिए क्या करे

Company ka CEO kese Bane: एक कंपनी का सर्वोच्च रैंकिंग कार्यकारी मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) होता है। हालांकि सीईओ की भूमिका कंपनी के आधार पर भिन्न होती है, सीईओ की मुख्य जिम्मेदारियों में कंपनी की समग्र दिशा निर्धारित करना और इसके संचालन और संसाधनों का प्रबंधन शामिल होगा।

मूल रूप से, सीईओ एक ऐसा व्यक्ति होता है जो मुख्य रूप से कंपनी का प्रभारी होता है, और उसके फैसले उसके रास्ते पर एक बड़ा प्रभाव डाल सकते हैं। स्थिति में बहुत अधिक शक्ति और उससे भी अधिक जिम्मेदारी होती है, और यह आमतौर पर बहुत सारे पैसे के साथ आता है। इस वजह से बहुत से लोग भारत में CEO बनना चाहेंगे और अगर आप भी उनमें से हैं तो यह लेख आपके लिए है। इस लेख में चर्चा की गई कि भारत में सीईओ कैसे बनें, शैक्षिक योग्यता, वेतन और नौकरी के अवसर। अधिक जानने के लिए पढ़ें।

प्रत्येक व्यवसाय को कंपनी के सर्वोच्च-रैंकिंग कार्यकारी के रूप में कार्य करने और भविष्य के लिए रणनीतिक निर्णय लेने के लिए एक मजबूत नेता की आवश्यकता होती है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के रूप में कार्य करना एक महत्वाकांक्षी प्रयास है जो समान रूप से पुरस्कृत और चुनौतीपूर्ण हो सकता है। सीईओ की राह में धैर्य, ध्यान और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होती है। इस लेख में, हम मुख्य कार्यकारी भूमिका, आवश्यक कौशल और सीईओ बनने के लिए आवश्यक कदमों का पता लगाते हैं।

CEO कौन है?

किसी कंपनी का CEO (CEO Full Form – “Chief Executive Officer”) उच्चतम रैंक का कार्यकारी प्रबंधक होता है। वह कंपनी के संचालन और निदेशकों और शेयरधारकों के बीच संचार और सूचना की महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में काम करता है। अक्सर, किसी कंपनी के सीईओ को उसके चेहरे के रूप में देखा जाता है, क्योंकि वह जनता के सामने समूह के मिशन और विजन को प्रस्तुत करता है, महत्वपूर्ण प्रबंधकीय निर्णय लेता है, और अपने अनुसार अनुभाग फ़ोकसिंग के विविधीकरण की शक्ति रखता है। विवेक। निदेशक मंडल और शेयरधारकों द्वारा चुने गए, सीईओ आम तौर पर विभिन्न परिचालन विभागों में अपने लिए एक नाम बनाकर एक संगठन के भीतर प्रबंधकीय रैंक के माध्यम से उठते हैं। उनकी निर्णय लेने की क्षमता और नेतृत्व की प्रवृत्ति को बुनियादी स्तरों पर नोट किया जाता है, और उन्हें अक्सर उनके शुरुआती नेतृत्व के वर्षों के लिए एक संरक्षक के अधीन रखा जाता है ताकि वे अपनी नई जिम्मेदारियों के दायरे और कामकाज को बेहतर तरीके से समझ सकें।

कंपनी का CEO कैसे बने

भारत में CEO बनने के चरण नीचे सूचीबद्ध हैं:

1: कक्षा 12 में सही विषय चुनें

यदि आप वास्तव में सीईओ बनने के लिए गंभीर हैं, तो आपको हाई स्कूल से ही इसकी तैयारी शुरू कर देनी चाहिए। वह स्ट्रीम चुनें जिसमें आपकी कक्षा 12 में महत्वपूर्ण विषयों के रूप में वित्त, अर्थशास्त्र, व्यावसायिक अध्ययन हो।

2: स्नातक की डिग्री अर्जित करें

व्यवसाय, अर्थशास्त्र, या जिस उद्योग में आप काम करना चाहते हैं, उसमें स्नातक की डिग्री प्राप्त करें। उसके लिए, अब आपको अपनी प्रवेश परीक्षा देनी चाहिए और कॉलेज में दाखिला लेना चाहिए, जहाँ आप अपनी स्नातक की डिग्री पूरी करेंगे। प्रबंधन पाठ्यक्रमों में स्नातक की डिग्री, जैसे कि बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन या बैचलर ऑफ बिजनेस मैनेजमेंट पूरी की जानी चाहिए।

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3: मास्टर्स डिग्री हासिल करें

बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) में मास्टर डिग्री या इसी तरह की पोस्ट-ग्रेजुएट डिग्री हासिल करें। इसका मतलब है कि अपनी स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद, आपको सर्वश्रेष्ठ प्रबंधन कॉलेज में दाखिला लेना चाहिए। उन कॉलेजों या विश्वविद्यालयों के नाम जहां आपने अपनी डिग्री अर्जित की है, भी महत्वपूर्ण हो सकते हैं। आपको मार्केटिंग, अकाउंटिंग, बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन या बिजनेस एनालिटिक्स में मास्टर डिग्री हासिल करनी चाहिए।

4: संगठन या कंपनी से जुड़ें

यदि आप अपनी पढ़ाई जारी नहीं रखना चाहते हैं, तो आप अपनी स्नातक की डिग्री पूरी करने के तुरंत बाद काम करना शुरू कर सकते हैं। आप इस तरह से केवल एक प्रवेश-स्तर की स्थिति के साथ शुरुआत करने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन आप कार्यालय में प्रवेश करने में सक्षम होंगे।

एक फर्म के माध्यम से अपने तरीके से काम करें या विभिन्न उद्योगों में पर्याप्त नेतृत्व अनुभव प्राप्त करें। वरिष्ठ प्रबंधन और कार्यकारी स्तरों पर एक बड़े संगठन के भीतर किसी व्यवसाय या व्यावसायिक इकाई का नेतृत्व और प्रबंधन करने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन करें। छोटे और मध्यम व्यवसायों में, आप कम से कम 10-15 वर्षों के अनुभव के साथ सीईओ बन सकते हैं, हालांकि, बड़े व्यवसायों में, आपको उद्योग विशेषज्ञता के 20-25 वर्षों की आवश्यकता होगी।

CEO Skills

एक संगठन के नेता के रूप में, ऐसे आवश्यक गुण हैं जो सीईओ की सफलता की संभावनाओं को बेहतर बनाते हैं। हार्ड और सॉफ्ट स्किल्स का सही संयोजन सीईओ को प्रभावशाली शक्ति बनाने और दूसरों को उनकी दृष्टि का पालन करने के लिए भर्ती करने में मदद करता है।

एक सीईओ के लिए आवश्यक कौशल में शामिल हैं:

  • मजबूत संचार कौशल
  • दूसरों के साथ अच्छा काम करना
  • अतीत से सीखने की क्षमता
  • निश्चितता
  • सरल उपयोग
  • समस्या का रचनात्मक हल
  • निष्पक्षतावाद
  • कार्रवाई के प्रति पूर्वाग्रह

भारत में CEO की भूमिकाएं और जिम्मेदारियां

मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में आपके ऊपर बहुत सारी जिम्मेदारियां होंगी। एक CEO के रूप में, आप कई प्रकार के कार्यों के लिए जिम्मेदार होंगे।

  • एक CEO संगठन के अंदर अन्य प्रमुख पदों के लिए नए प्रबंधकों और प्रबंधकों को काम पर रखने का प्रभारी होता है। ये प्रबंधक सीईओ की कुछ जिम्मेदारियों को साझा करेंगे ताकि सीईओ सबसे महत्वपूर्ण लोगों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
  • CEO को सबसे हाल की नीतियों पर गौर करना चाहिए जिन्हें वे अपनी कंपनी के विकास में मदद करने के लिए लागू कर सकते हैं। नई नीतियां कंपनी के विस्तार की संभावनाओं को बढ़ावा देंगी।
  • एक CEO का अन्य महत्वपूर्ण कार्य नए उद्देश्यों को परिभाषित करना है। सीईओ को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि प्रबंधक और उनकी टीम उनके द्वारा निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करने में सक्षम हैं। सीईओ को कंपनी के सुधार के लिए नए लक्ष्य निर्धारित करने में भी सक्षम होना चाहिए। इससे कंपनी के विकास और उन्नति में मदद मिलेगी।
  • एक CEO की अन्य प्रमुख जिम्मेदारी कंपनी के बजट की निगरानी करना है। कंपनी का वित्त मुख्य कार्यकारी अधिकारी के नियंत्रण में है। सभी वित्तीय निर्णय सीईओ द्वारा किए जाते हैं।
  • CEO कंपनी के अन्य वरिष्ठ अधिकारियों की देखरेख करने और सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के लिए उनके साथ सहयोग करने के लिए जिम्मेदार है।

भारत में CEO का वेतन और वेतनमान

जब आप किसी कंपनी के CEO होते हैं तो आपको सबसे ज्यादा सैलरी मिलेगी। आपको उद्योग में सबसे अधिक आय का भुगतान किया जाएगा। हालांकि, सटीक राशि का अनुमान लगाना मुश्किल है क्योंकि वेतन उस कंपनी के आकार से निर्धारित होता है जिसके आप सीईओ हैं।

हालांकि, CEO आमतौर पर प्रति वर्ष औसतन 30 से 40 लाख के बीच कमाते हैं। इसके अलावा, जिस फर्म के लिए वे काम करते हैं, उसके आकार और स्थिति के आधार पर, मुख्य कार्यकारी अधिकारी का वेतन पैकेज दस करोड़ या उससे अधिक हो सकता है।

अधिकांश व्यवसायों के सीईओ या तो संस्थापक या कॉर्पोरेट कर्मचारी होते हैं। इसलिए, यदि आप उस नौकरी को पाने के लिए गंभीर हैं, तो आपको तुरंत कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है।

भारत में सीईओ कैसे बनें पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1. 12वीं के बाद सीईओ कैसे बनें?

सीईओ बनने के लिए उच्च स्तर की शिक्षा, वर्षों के अनुभव और समग्र रूप से व्यवसाय का नेतृत्व करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। 12वीं के बाद सीधे CEO बनना तभी संभव है जब आपके परिवार का कोई व्यवसाय हो और आप उस प्रभाव से इस पद को प्राप्त करने जा रहे हों। हालाँकि, हम आपको कक्षा 12 के बाद भारत में सीईओ बनने के लिए इस पृष्ठ पर उल्लिखित पदानुक्रम का पालन करने की सलाह देते हैं।

2. भारत में CEO का वेतन क्या है?

भारत में, एक सीईओ के लिए औसत वार्षिक वेतन रु। 24,00,000.

3. भारत में किसी कंपनी का CEO कैसे बनें?

किसी संगठन या कंपनी में सीईओ बनने के लिए, किसी को स्नातक की डिग्री, प्रासंगिक अनुभव और योग्यता प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, साथ ही कंपनी के लिए अपना मूल्य प्रदर्शित करना होता है।

आपकी और दोस्तों

तो दोस्तों यह था कंपनी का सीईओ कैसे बने, हम आशा करते हैं कि इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आप सभी को पता चल गया होगा कि किसी भी कंपनी का सीईओ बनने के लिए क्या करना पड़ता है|

अगर आपको हमारा यह पोस्ट अच्छा लगा हो तो प्लीज इसे अपने दोस्तों के साथ अवश्य शेयर करें ताकि ज्यादा से ज्यादा लोगों को पता चल पाए कि किसी भी कंपनी का सीईओ कैसे बनते हैं धन्यवाद दोस्तों|

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